州卫健委认真落实中央和省、州委主题教育相关要求，紧扣习近平总书记关于“边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终”的要求，坚持目标导向和问题导向相结合，真抓实改，着力解决影响卫生健康事业发展的突出问题。

锚定出发点，夯实理论学习根基。始终将开展主题教育作为学有所思、聚焦问题、学以致用的关键要义，通过狠抓“第一议题”制度、委领导讲专题党课、开展主题教育读书班和理论学习研讨会、邀请专家宣讲、“三会一课”等方式，引领带动党员干部持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，引导党员干部运用贯穿其中的立场、观点、方法，解决主题教育检视整改中面临的疑点、难点、痛点问题，针对卫生健康事业发展不平衡不充分的问题，认真研究确定调研题目，列出重点解决问题清单，领导干部牵头重点课题，积极探索拿出新办法、提出新举措、展现新风貌，努力推动解决一批发展所需、民心所向的问题，着力补齐短板弱项，推动解决卫生健康事业发展瓶颈，打通人民群众看病就医痛点。

找准切入点，强化基层医疗机构服务能力。全面推行基层医疗机构运行改革，561名村医全部转为乡镇卫生院招聘人员，为符合条件的283名在岗村医和290名离岗村医落实了企业职工养老保险和补助政策，村医岗位吸引力持续增强。乡镇卫生院DR影像机、彩超、生化分析仪、心电图机四种设备配置率分别达到51%、81%、87%、88%。乡镇卫生院“三个诊治能力”评价指标持续提升。建册管理65岁以上老年人7.5万人、管理率达93%，失能老年人健康指导率达80%。全州等级妇幼保健机构覆盖率达到89%。

把握关键点，提升卫生人才队伍建设。持续优化人才环境，人才引进备案制、落实用人单位自主权等引才卡点堵点问题全部得到破解，全面增强引进人才保障机制，落实人才绿卡26人，争取卫生人才公寓14套。近三年招聘、录用、分配、引进医学生453名，全州卫生人才总量达到4623名。持续提升卫生管理水平，相继在福建三明、青海、西藏等地举办医改能力、藏医药管理、公立医院管理能力提升等专题培训班。省卫生健康委核拨专项经费对全州150名藏医藏药专业医师进行了转岗培训。依托县级骨干、紧缺人才、儿科医师转岗培训等项目35人到省内三级医院和上海培训，有力带动了全州医疗服务水平发展。

找准落脚点，持续改善全民健康环境。将卫生城市创建与健康教育相结合，全力推进群众健康知识普及。在全州组织实施了健康科普宣传进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭、进军警、进寺庙、进厂矿“八进”活动，在电视台、电台、报刊设置专栏，与通信公司合作在微信朋友圈推动信息等全方位、多渠道开展健康宣传教育活动，实现了电视有影、广播有声、报道有文的目标，全面提升人民健康素养，居民健康素养水平从2019年的5.7%提升至现在的17.9%，人均预期寿命从2019年的68岁增长至70.06岁。